РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Содержание

Введение

В последние годы стало очевидно, что  рабочая сила является одним из ключевых ресурсов экономики. Не подлежит сомнению возрастание роли чело¬веческого фактора в условиях технологического этапа НТР,  налицо прямая зависимость результатов производства от каче¬ства, мотивации и характера использования рабочей силы в це¬лом и каждого отдельного работника в частности.
Кадровый рынок стал очень динамичным, постоянно меняются его приоритеты. Потребность в квалифицированных кадрах растет постоянно, однако ощущается нехватка и работников неквалифицированного труда. Одновременно с этим можно наблюдать и рост безработицы. Рынок труда противоречив. Динамика рынка труда требует постоянного наблюдения за ним, изучения его тенденций, тенденций динамики занятости. Рынок труда отражает изменения в основных структурах (отраслевой, профессионально - квалификационной, демографической) занятости,  в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

Список литературы

Источники из законодательной базы РФ:
1.	Конституция Российской Федерации. 
2.	Гражданский кодекс РФ
3.	Трудовой кодекс РФ 
4.	Региональное соглашение от 22 апреля 2010 года N 213/10-с О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2010 год 


Монографии, учебники и учебные пособия: 
1.	Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. / В.В. Адамчук, - М.: ЮНИТИ, 2007. – 438с. 
2.	Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда./В.В.Адамчук, - М.: ЗАО "Финстатинформ", 2008. – 424с.
3.	Балинова B.C. Статистика в вопросах и ответах: Учеб. пособие./В.С. Балинова, - М.: ТК. Велби, Изд-во Проспект, 2004. — 344 с.
4.	Бобков, В.Н.,  Бреев, Б.Д., Буланов, В.С., Рынок труда: Учебник для вузов. Изд. 3-е, перераб., доп./под ред. Буланова В.С., Волгина Н.А., - М.: Экзамен Харвест, 2007. – 480 с.

Демо файлы

Файлы работы