БЕЗ ХВОСТОВСрочная помощь студентам
8 800 500-93-66круглосуточно, бесплатноВойтиОставить заявку
Курсовая работа · Государственная политика и менеджмент качества социальных сетей

Особенности поступления на государственную гражданскую службу

Тип работы
Курсовая работа
Предмет
Государственная политика и менеджмент качества социальных сетей
Объём
38 стр.
Дата написания
26.10.2026
Уникальность
70%
Просмотры
…
Покупки
…
Евгений
Автор · ★ 4.4 (средний рейтинг)

Описание

Курсовая работа на тему «Особенности поступления на государственную гражданскую службу» по дисциплине «Государственная политика и менеджмент качества социальных сетей». 38 стр., уникальность от 70%. Структура: Глава 1. Теоретические основы государственной службы в России; Глава 2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу в Российской Федерации. Актуальность исследования. Коренные изменения, происходившие в российском обществе в конце ХХ века, привели к полному переустройству системы государственного управления. В процессе реформ была выстроена система государственной службы, одним из видов которых стала государственная гражданская служба. Государственная гражданская служба представляет собой систему правовых отношений, которые регулируются не только административным правом, но и нормами других отраслей права: международного, конституционного, муниципального, трудового, финансового, гражданского, уголовного.

Содержание

Введение … 3 Глава 1. Теоретические основы государственной службы в России … 5 1.1История развития государственной службы в России … 5 1.2 Понятие государственной гражданской службы … 12 Глава 2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу в Российской Федерации … 18 2.1 Поступление на государственную гражданскую службу … 18 2.2 Испытание при поступлении на гражданскую службу … 22 2.3 Особенности поступления на государственную гражданскую службу на примере таможенных органов … 27 Заключение … 34 Библиографический список … 36

Введение

Актуальность исследования. Коренные изменения, происходившие в российском обществе в конце ХХ века, привели к полному переустройству системы государственного управления. В процессе реформ была выстроена система государственной службы, одним из видов которых стала государственная гражданская служба. Государственная гражданская служба представляет собой систему правовых отношений, которые регулируются не только административным правом, но и нормами других отраслей права: международного, конституционного, муниципального, трудового, финансового, гражданского, уголовного. К сожалению, нормативно-правовая база, регулирующая государственную службу на федеральном уровне и, следовательно, на региональном уровне, несовершенна и нуждается в совершенствовании. Целесообразно дальнейшее укрепление нормативно-правовой базы государственной гражданской службы путем разработки способов повышения правового статуса органов управления государственной службы и кадровых служб государственных органов. В рамках реформы определялись основные принципы государственной гражданской службы, устанавливались новые категории и группы должностей, совершенствовался порядок прохождения государственной гражданской службы. За годы действия законодательства о государственной гражданской службе заметно ужесточение требований пи прием на гражданскую службу, а также ответственность за коррупционную и потенциально коррупционную деятельность. Проводимые теоретические исследования института государственной службы и ее субинститутов выявляют неоднозначность и противоречивость их содержания, что приводит к научным дискуссиям, требующим критической оценки и осмысления. В рамках реформы определялись основные принципы государственной гражданской службы, устанавливались новые категории и группы должностей, совершенствовался порядок прохождения государственной гражданской службы. За годы действия законодательства о государственной гражданской службе заметно ужесточение требований пи прием на гражданскую службу, а также ответственность за коррупционную и потенциально коррупционную деятельность. Объект исследования – особенности поступления на государственную гражданскую службы, Предметом исследования являются государственно-служебные отношения, возникающие в процессе поступления на государственную гражданскую службу и замещения должностей государственной службы. Целью курсовой работы является глубокое изучение вопроса поступления на государственную гражданскую службу. Для достижения поставленной цели необходимо решить определенные задачи: -проследить историю развития государственной службы в России; - исследовать понятие государственной гражданской службы -определить порядок поступления на государственную гражданскую службу; - проанализировать особенности поступления на государственную гражданскую службу на примере таможенных органов. Методологической основой исследования выступили методы анализа и синтеза, логический, исторический, системный, формально-юридический. Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы

Список литературы

Показать список (24)
Книги Батуева Т. Формирование кадровой политики, направленной на использование кадровых технологий на государственной гражданской службе // Муниципальная власть. 2015. № 5. С. 67-71. Государственная гражданская служба Российской Федерации. Нормативно-правовые акты. - М.: КноРус, 2016. - 616 c. Государственная и муниципальная служба: учебник и практикум для прикладного бакалавриата: для студентов вузов по экономическим и гуманитарным направлениям и специальностям, направлению подготовки 38.04.04 "Государственное и муниципальное управление" (квалификация (степень) бакалавр / С. Е. Прокофьев, С. Г. Еремин; под ред. И. В. Лобанова. – М.: Юрайт, 2016. – 274с Государственное и муниципальное управление в 2 ч. Часть 1. Государственное управление: учебник и практикум для академического бакалавриата / С. Е. Прокофьев [и др.]; под ред. С. Е. Прокофьева, О. В. Паниной, С. Г. Еремина. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 276 с. Граждан В. Д. Государственная гражданская служба / В.Д. Граждан. - М.: КноРус, 2017. - 542 c. Демин А. А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник для академического бакалавриата / А. А. Демин. — 10-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 354 с Жирков Р.П. Этика государственной службы и государственного служащего [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Жирков Р.П., Стефаниди Л.Ю.— Электрон. текстовые данные.— СПб.: Интермедия, 2014.— 162 c Иванова Н.Л., Шванова И.С. Карьера государственных служащих старшей возрастной группы: ресурсы и востребованность // Вопросы государственного и муниципального управления. 2018. № 1. С. 127. Миннигулова, Д. Б. Государственная гражданская служба на основе служебного контракта / Д.Б. Миннигулова. - М.: КноРус, 2016. - 152 c. Налимов Р.Ю. Особенности формирования кадрового резерва государственной гражданской службы РФ // Вестник Российской нации. 2017. № 6(58). С. 110-119; Плиева Л.Б. Методы отбора кандидатов в кадровый резерв государственной службы // Вестник экспертного совета. 2016. № 2(5). С. 84-90 Панова Е.А. Оплата труда государственных гражданских служащих: проблемные зоны и направления совершенствования // Вестник Московского Университета. Серия 21: Управление (государство и общество). 2015. № 1. С. 29-43. Прокофьев, С. Е. Государственная и муниципальная служба: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / С. Е. Прокофьев, Е. Д. Богатырев, С. Г. Еремин. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 302 с Старилов Ю.Н. Государственная служба и служебное право : учеб. пособие / Старилов Ю.Н. - М.: Норма: ИНФРА-М, 2015. - 239 с Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. М.: ЮНИТИ-ДАТА, 2017. Нормативные акты Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации (ред. от 31.12.2014, с изм. от 16.12.2019г): [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_173310/ (дата обращения: 10.03.2020г.). Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (в редакции от 16 декабря 2019 г.). Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (ред. от 19.03.2014): [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_160475/ (дата обращения: 10.03.2020). Указ Президента РФ от 27.09.2005 N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных 242 видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих (ред. от 15.11.2013): [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_ LAW_154449/ (дата обращения: 10.03.2020г) Электронные ресурсы Методические материалы по вопросам развития государственной гражданской службы //Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации [Электронный ресурс]. URL: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16 (дата обращения: 10.02.2019). Шувалова Н. Н. Этика и этикет государственной и муниципальной службы: 11 учебник и практикум для академического бакалавриата [Электронный ресурс] / Н. Н. Шувалова. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 374 с. URL: https://biblioonline.ru/book/E80001AF-223C-48BD-B4C9-546092BA9EBA

Файлы работы

Особенности поступления на государственную гражданскую службуПолный материал · … покупокКупить и скачать
Нужна похожая, но своя?Курсовая работа: от 1 500 ₽, срок от 2 дней. Разберём тему курсовой, требования к оформлению и последовательность работы над разделами.Курсовая работа — подробнее ↗

Магазин

Похожие работы

Автор: Евгений

Другие работы автора