Социальное развитие работников организации на примере ЛУКОЙЛ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ	2
ВВЕДЕНИЕ	3
1	Основы социального развития предприятия	5
1.1	Социальное развитие как объект управления	5
1.2	Факторы, влияющие на развитие социальной среды	7
1.3	Сущность социальной политики	14
2.	Социальное развитие предприятия на примере ПАО «ЛУКОЙЛ»	17
2.1	Общая характеристика предприятия	17
2.2	Социальная политика ПАО «ЛУКОЙЛ»	18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	25
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ	27

Введение

Социальная среда органически взаимосвязана с технической и экономической сторонами функционирования организации, составляет вместе с ними единое целое. Всегда, а на современном этапе развития общества особенно, успешная деятельность любой организации зависит от высокой результативности совместного труда занятых в ней работников, от их квалификации, профессиональной подготовки и уровня образования, от того, насколько условия труда и быта благоприятствуют удовлетворению материальных и духовних потребностей людей.

Список литературы

1.	Слуцкий Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия. - М.: ГАУ, 2001.
2.	Социальный менеджмент. Учебник для вузов под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ, 2005.
3.	Управление персоналом организации. Учебник. /Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2008.

Демо файлы

Файлы работы