Методика оценки профессиональной компетентности

Содержание

Введение

Ориентированное на компетентность УЧР в первую очередь  базируется на понятиях поведенческой и технической  компетентности
Поведенческие компетенции (soft skills)– определяют  ожидания в отношении поведения, дают ответ на вопрос:
«Какой тип поведения необходим для получения работником
результатов»?

Список литературы

Демо файлы

Файлы работы