ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ПО ПРОГРАММЕ БАКАЛАВРИАТА

Содержание

Содержание

ВВЕДЕНИЕ	3
1	Теоретические основы оплаты труда в организации	5
1.1	Понятие и сущность заработной платы	5
1.2.	Методика исследования системы оплаты труда персонала в организации	9
1.3.	Система оплаты труда персонала в организации РФ	15
2	Анализ системы оплаты труда в ФАУ МО РФ «ЦСКА»	22
2.1.	Организационно-экономическая характеристика в филиал ФАУ МО РФ «ЦСКА» СКА г. Санкт-Петербург.	22
2.2.	Анализ системы оплаты труда в ФАУ МО РФ «ЦСКА» на примере СК г. Санкт-Петербург.	27
2.3.	Анализ эффективности использования фонда оплаты труда	33
ГЛАВА 3.	Комплекс мер по совершенствованию системы мотивации персонала в ФАУ МО РФ «ЦСКА»	43
3.1.	Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда	43
3.2.	Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий по совершенствованию оплаты труда	51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ	66

Введение

Актуальность темы. Достойная оплата труда работников – важнейший фактор стимулирования конечных результатов работы организации. Заработная плата представляет собой выраженную в денежной форме часть общественного продукта, поступающую в личное потребление рабочих в соответствии с количеством и качеством труда для удовлетворения материальных и культурных потребностей. Оплата труда каждого работника зависит как от его личного трудового вклада, так и от качества труда. Следовательно, заработная плата – важнейшее средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличении объемов производства продукции и повышении ее качества.
Цель исследования - исследовать подходы к определению категорий «оплата труда» и «заработная плата» и совершенствовать систему оплаты труда персонала ФАУ МО РФ «ЦСКА».

Список литературы

Коган Е.Я., Посталюк Н.Ю., Кутейницына Т.Г. Модели взаимодействия вузов с экономикой и социальной сферой региона // Высшее образование в России. 2019. № 7. С. 9-18.
6.	Садченкова Ю.П. Проблемы формирования компетенций менеджера в российском высшем управленческом образовании. URL: http://gisap.eu/node/1112 (дата обращения: 23.01.2023)
7.	Пономарев И.П. Мотивация работой в организации. – М.: - Изд-во ЛКИ, 2019. – 224 с.
8.	Бахвалова М. Не лучше, не выше, не быстрее. Низкая производительность труда в России: кто виноват и что делать? https://www.banki.ru/news/daytheme/?id=10909508 (дата обращения: 23.01.2023)
9.	Белоус А. Что такое производительность труда. Объясняем простыми словами. https://secretmag.ru/enciklopediya/chto-takoeproizvoditelnost-truda-obyasnyaem-prostymi-slovami.htm (дата обращения: 23.01.2023)

Демо файлы

Файлы работы