Функции менеджера по персоналу службы управления персоналом

Содержание

Содержание	1
Введение	3
1.	Теоретическая часть. Сущность и особенности менеджера по управлению персоналом.	4
1.1	Роль менеджера в управлении персоналом.	4
1.2 Классификация менеджеров	5
2. ХАРАКТЕРИСТИКИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ	8
2.1. Личностные характеристики	8
2.2. Требования, предъявляемые к менеджеру по персоналу	12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ	16

Введение

Менеджер по персоналу - это человек, который отвечает за самое главное на предприятии или фирме - людей. Именно человеческий ресурс в современном мире стоит очень дорого. Профессиональные навыки и умения многих специалистов оцениваются в огромные суммы. А все потому, что благодаря их усилиям, успех многих предприятий и фирм стал возможен. Но в начале этого пути всегда стоит менеджер по персоналу.

Список литературы

1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_34683/, свободный – (Дата обращения 11.01.2024).
2. Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/Document/ View/0001202012290119?index=8&rangeSize=1, свободный – (Дата обращения 11.01.2024).

Демо файлы

Файлы работы