Управление персоналом на предприятии. Морально-Психологические аспекты создания работоспособного коллектива

Содержание

Введение

Внутреннее и внешнее пространство организации — это не просто сообщающиеся сосуды.  Это единое пространство субъект-субъектного взаимодействия со своей публикой.  При таком подходе корпоративное управление становится еще более сложным и ответственным делом, требующим профессионального сочетания высокого уровня интеллекта и коммуникативной компетентности.  Договариваться с той частью внутреннего сообщества, которую принято называть персоналом, можно только в условиях взаимного доверия и понимания того, насколько каждый из этих двух субъектов является ресурсом друг для друга.  Именно тогда словосочетание «человеческие ресурсы» обретает свое истинное значение.

Список литературы

1)А.П. Добровинский «Управление персоналом в организации» издательство Томского политехнического университета 2011 г
2)Электронная Энциклопедия по Экономике 2021 г 
3)Статья «Основы формирования коллектива и организации трудовых процессов URL: https://studfile.net/preview/7373905/page:7/
4)Статья «Нравственно-Психологические аспекты отношений в коллективе»URL: https://dogmon.org/tema-obshenie-kak-nravstvenno-psihologicheskaya-problema.html?page=12

Демо файлы

Файлы работы