Main Logo
Войти

Войти

Избранное

Избранное

WhatsApp LogoVK LogoTelegram Logo

Мария

Shop Star

4.4 (средний рейтинг)

ВЗАИМОСВЯЗЬ ЦЕННОСТНО-МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЫ С УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬЮ ПРОФЕССИЕЙ У РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ

Тип работы: Дипломная работаПредмет: Психология
Date

01.10.2022 дата написания

Uniqueness

70% уникальность

Views

... просмотров

Cart

... покупок

2100

2100

Loading...

Нужно что-то похожее?
Но уникальное — обращайтесь!

Case
Тип работы
Select Icon
Mail
Нажимая "Подать заявку", даю согласие на обработку персональных данных, с Политикой конфиденциальности ознакомлен, с условиями Пользовательского соглашения согласен.
wave1wave2

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 6 Глава 1. Теоретико-методологическое обоснование исследования 6 1.1 История понятий мотивационной сферы и удовлетворенности трудом 6 1.1.1 Ценностно-мотивационная сфера в психологической науке 6 1.1.2 Удовлетворенность трудом как объект психологического изучения 12 1.2 Современное состояние вопроса ценностно-мотивационной сферы и удовлетворенности трудом 23 1.3 Теоретическое обоснование актуальности исследования ценностно-мотивационной сферы и удовлетворенности трудом 26 Выводы по 1 Главе 28 ГЛАВА 2. Процесс экспериментального исследования 29 2.1 Организация, план и база исследования методы и методики исследования 29 2.2 Основные методы и методики проводимого исследования 31 2.3 Интерпретация результатов обработки первичных данных с позиции психологии труда 38 2.4 Корреляционный анализ ценностно-мотивационной сферы и удовлетворенности трудом 49 Выводы по 2 главе 52 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54 Выводы 54 Рекомендации по использованию результатов СПИ 55 СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ И УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ 56 СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ 57 СПИСОК ЛИТЕАРУТРЫ 58 ПРИЛОЖЕНИЯ 63

Введение

Актуальность исследования: Актуальность работы обусловлена влиянием, которое ценностно мотивационная сфера оказывает на уровень психического благополучия личности. Особенно этот аспект важен для работников сферы обслуживания, так как их профессиональная деятельность подразумевает физические и психические перегрузки, обусловленные специфическими особенностями сферы услуг, такими как: постоянное взаимодействие с людьми, необходимость соблюдения принципа «клиент всегда прав», а также зачастую напряженный график работы. Таким образом, ценностно-мотивационная сфера сотрудника напрямую влияет на продуктивность и эффективность его деятельности и, как следствие, на успешность работы всей компании.

Список литературы

1. Бутов, А. В. Эволюция концепций мотивации в трудах западноевропейских мыслителей / А. В. Бутов // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2017. – Т. 3. – № 2. – С. 79-83. – EDN YKTWBX. 2. Гареев, Р. Р. Философские взгляды Декарта / Р. Р. Гареев, В. В. Махмутов // Уральский научный вестник. – 2018. – Т. 1. – № 1-1. – С. 37-39. – EDN YMAQSW. 3. Бранденбург, В. Я. Философские воззрения Бенедикта Спинозы / В. Я. Бранденбург; Науч. ред. В.А. Решетников. – Иркутск: Общество с ограниченной ответственностью "Издательство Оттиск", 2019. – 88 с.

Демо файлы

Loading...

Файлы работы

Loading...

Другие работы этого автора

Смотреть все работы

Buy work

Мария

Shop Star

4.4 (средний рейтинг)

Кадровая службы по управлению персоналом

Дата написания: 2022-11-22

Views

0 просмотров

Cart

0 покупок

200

260

Купить

Buy work

Мария

Shop Star

4.4 (средний рейтинг)

Views

0 просмотров

Cart

0 покупок

500

650

Мария

Shop Star

4.4 (средний рейтинг)

Мария

Shop Star

4.4 (средний рейтинг)

Views

0 просмотров

Cart

0 покупок

650

845

Похожие работы

Михаил

Shop Star

4.5 (средний рейтинг)

Елизавета

Shop Star

4.4 (средний рейтинг)

Анастасия

Shop Star

4.7 (средний рейтинг)

Views

0 просмотров

Cart

0 покупок

1900

2470

Даниил

Shop Star

4.7 (средний рейтинг)

Анализ эффективности труда

Дата написания: 2022-12-16

Views

0 просмотров

Cart

0 покупок

2000

2600

Поможем с работой
Любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту

promotions
Select Icon
Тип работы
Select Icon
Shop
Нажимая "Подать заявку", даю согласие на обработку персональных данных, с Политикой конфиденциальности ознакомлен, с условиями Пользовательского соглашения согласен.
promotions

Служба поддержки

8 (800) 500-93-66support@bezhvostov.ru

Ежедневно

С 9.00 до 20.00 по МСК

© «Без хвостов», 2025

О сервисе

Обнаружили ошибку на сайте — нажмите здесь, чтобы сообщить нам об этом.

Служба поддержки

8 (800) 500-93-66support@bezhvostov.ru

Ежедневно с 9.00 до 20.00 по МСК

О сервисе

Принимаем к оплате

© 2025. «Без хвостов». Все права защищены.

Обнаружили ошибку на сайте — нажмите здесь, чтобы сообщить нам об этом.
WhatsApp LogoTelegram LogoVK Logo