Изменения организационной культуры Porsche — Volkswagen

Содержание

Оглавление
Слияние автокомпаний Porsche и Volkswagen	3
Структурные изменения	5
Организационная культура	7
Заключение	8

Введение

История слияния Porsche — Volkswagen растянулась на 5 лет. Как заявил Мартин Вайманн, президент Берлинского сообщества защиты интересов акционеров, та-кое должно было произойти в банановой республике, но не в цивилизованной Гер-мании. Западные СМИ уже назвали сделку одним из самых блестящих финансовых манёвров десятилетия.
В сентябре 2005 г. на рынке начинают циркулировать слухи о том, что Volkswagen — потенциальная цель для поглощения. В Porsche стали нервничать. Компания использует крупные и относительно дешёвые линии сборки VW для производства своих автомобилей класса люкс и их продажи с огромной маржой. Грубо говоря, сборка одного SUV обходится, как Touareg, но денег за него получают ощутимо больше — ведь это уже Cayenne.

Список литературы

Демо файлы

Файлы работы