Квалификационные характеристики HR менеджера (должностные обязанности, знания, требования к квалификации).

Содержание

1.	Введение………………………………………………..………………….…...3
2.	HR-менеджер и специалист по кадрам……………………………………….3
3.	Должностные обязанности HR-менеджера…………………………………..4
4.	Требования к HR-менеджеру………………………………………...……….7
5.	Необходимые знания и умения……………………………………………….8
6.	Заключение…………………………………………………………………...10
7.	Список литературы…………………………………………………...……...12

Введение

С каждым годом приходят новые инновации в каждой сфере жизни, а в месте с ними и новые профессии. С течением времени у общества появляются новые требования и это, несомненно, влечет определенные изменения. Совсем недавно работники отдела кадров (специалист по кадрам, инспектор отдела кадров и т.п.) занимались только кадровым делопроизводством, сейчас же появились HR-менеджеры.

Список литературы

1.	Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
2.	Григорьева Д.С. Развитие персонала как стратегический аспект управления организацией / Д.С. Григорьева, Е.А. Глухова // В сборнике: Экономика, управление и право в современных условиях. Межвузовский сборник статей. Под общей редакцией М.М. Матвеевой. - Тольятти, 2020

Демо файлы

Файлы работы