Исследование деятельности подразделения компании ОАО «Красцветмет» - Офиса управления изменениями

Содержание

Введение……………………………………………………………………………3
Основная часть о результатах работы………………………………………....5
  Получение задания………………………………………………………………..6
  Работа над содержанием практики………………………………………………6
Заключение……………………………………………………………………….20
Список использованной литературы…………………………………………………………………………22
Приложение 1………………………………………………...……………………24
Приложение 2……………………………………………………………………...25

Введение

Практика проходила в компании ОАО «Красцветмет».
Целью практики является: Исследование деятельности подразделения компании ОАО "Красцветмет" - Офиса управления изменениями 

Задачами практики являются:
•	Проанализировать деятельность Офиса управления изменениями, его процессы, выявить особенности работы подразделения, определить его роль в общей структуре компании;
•	Исследовать проблему массового найма как ключевой особенности особенности рекрутинга в отрасли продуктового ритейла;
•	Подготовить отчет по практике. Загрузить отчет в соответствующий раздел в ИСУ ИТМО. Подготовить презентацию, отражающую результаты работы. 
Вопросы, подлежащие изучению:
•	проведение исследования рекрутинга в компании, обработка и структурирование результатов исследования, формулирование выводов по итогам работы над выпускной квалификационной работой.

Список литературы

1.	Бетехтина, А. В. Принципы и этапы системы подбора персонала ритейла (на примере торговой сети «N») [Электронный ресурс] / А. В. Бетехтина // Экономика. Государство. Общество. – № 1(5). – Режим доступа: https://www.kausgroup.ru/knowledge/300articles/category/personnel/material/606/?ysclid=lfpm56jxzn15.
2.	Измайлов, М. «Нет шансов продвинуться в карьере»: чем плох массовый найм сотрудников. Эксперты рассказали о проблемах массового набора персонала [Электронный ресурс] / М. Измайлов // Газета.ru. – 2021. – Режим доступа: Эксперты рассказали о проблемах массового набора персонала - Газета.Ru (gazeta.ru).
3.	Отчет об устойчивом развитии компании ОАО «Красцветмет» [Электронный ресурс] // krastsvetmet.ru. – Режим доступа: Отчет об устойчивом развитии Красцветмета 2021.pdf (krastsvetmet.ru).

Демо файлы

Файлы работы