Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии

Содержание

Введение

В современной экономике меняется место и роль человека.
Человеческие ресурсы - это важный инструмент, которым обладает каждое
предприятие. Они вводят в действие все остальные ресурсы и
предопределяют их использование, становятся самым важным и ценным
фактором в рыночной экономике нашей страны. От эффективности их
использования, а также результатов кадровой политики зависит успешность
компании. Постоянно меняющиеся и растущие требования рынка к качеству
продукции и услуг, их конкурентоспособности, заставляют инвестировать в
человеческие ресурсы, ведь от них в решающей степени зависит процветание
предприятия.

Список литературы

1. Курбангалеева, К.Э. Современные аспекты организации кадровой
политики на предприятии / К.Э. Курбангалеева // Молодой ученый. 
2. Логунова, Н.А. Классификация видов кадровой политики
организации / Н.А. Логунова, Е.И. Носенко // Журнал научных публикаций
аспирантов и докторантов

Демо файлы

Файлы работы