Вопросы развития систем (мероприятий) социальной размещенности работников предприятия в условиях его переориентации (реконструкции)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ	3
1.	Понятие «социальная организация»	4
2.	Служба управления персоналом и социальным развитием организации	7
3.	Социальное развитии персонала в условиях его переориентации	14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ	20

Введение

Актуальность темы реферативного исследования базируется на том, что в современной системе менеджмента наблюдается смена классической парадигмы, а в системе управления персоналом возникает ряд новых вопросов. Социальное развитие организации представляет собой достаточно новое понятие для отечественных предприятий, так как данное направление стало изучаться в Российской Федерации с середины прошлого столетия. Таким образом, социальное развитие в рамках управления персонала является достаточно актуальным вопросов для глубинного изучения в силу того, что люди – главный ресурс любого предприятия и их поддержка – ключевая задача успешного руководителя.

Список литературы

1.	Башмаков В.И. Управление социальным развитием персонала: учебник. –М.: Академия, 2012. -240с.
2.	Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации. Учебник. -М.: Инфра-М, 2012. -263с.
3.	Управление социальным развитием организации. Учебник. /Под ред. А.П. Егоршина. –М.:Инфра-М, 2013. -416с.

Демо файлы

Файлы работы