Улучшение условий труда работников АО «Уренгойская городская сервисная компания» на основе сравнения результатов специальной оценки условий труда

Содержание

РЕФЕРАТ	2
ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ И ОБОЗНАЧЕНИЙ	4
ВВЕДЕНИЕ	5
1 Теоретические и нормативно–правовые основы оценки условий труда	9
1.1 Современные подходы к организации условий труда на производстве	9
1.2 Нормативно–методическая база специальной оценки условий трудам	20
1.3 Влияние вредных условий труда на работоспособность и здоровье работников	24
2	Исследование условий труда в АО «УГСК» на основе результатов СОУТ	28
2.1 Характеристика деятельности АО «УГСК»	28
2.2	Анализ состава работников и характеристика рабочих мест	32
2.3 Проблемы организации труда персонала на предприятии	38
2.4. Сравнение классов условий труда (по видам профессий)	46
2.5. Выявленные опасности и риск–факторы по результатам анализа	49
2.6. Оценка эффективности действующих мероприятий охраны труда	52
3 Разработка комплекса мероприятий по улучшению условий труда	56
3.1 Методологические подходы к улучшению условий труда	56
3.2 Предлагаемые мероприятия по снижению уровней вредных факторов	61
3.3 Модернизация рабочих мест работников класса 3.2	64
3.4 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий	67
3.5. Прогноз изменения классов условий труда после внедрения мер	71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ	76

Введение

Цель работы – изучение основ организации труда персонала на предприятии АО «Уренгойская городская сервисная компания», разработка и совершенствование методов оптимизации трудовых процессов, с использованием современных инструментов управления, которые наилучшим образом отображают реальную ситуацию на предприятии и способствуют повышению его эффективности.
Для реализации поставленной цели были решены следующие задачи:
–	изучено понятие, сущность и содержание организации труда, проанализированы существующие подходы к управлению трудовыми процессами;
–	рассмотрена законодательная база, регулирующая вопросы организации труда;
–	проанализированы особенности рационального управления трудовыми процессами, выявлены ключевые факторы, влияющие на производительность труда;
–	проведен анализ существующей системы организации труда в компании, выявлены недостатки и потенциал для его совершенствования;
–	разработаны рекомендации по совершенствованию организации труда на предприятии, ориентированные на повышение производительности и эффективности трудовых процессов;
–	осуществлен расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.

Список литературы

1.	Чульчаева С.А. Управление человеческими ресурсами // Политика, экономика и социальная сфера: проблемы взаимодействия. 2016. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie–chelovecheskimi–resursami (дата обращения: 11.07.2025).
2.	Миронова Наталья Алексеевна, Гурьянов Вячеслав Викторович, Клячин Александр Олегович Управление человеческими ресурсами // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». 2022. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie–chelovecheskimi–resursami–3 (дата обращения: 11.07.2025).
3.	Бачинский А.Г., Дмитриев Н.А., Авласевич Д.В., Кириллов А.А. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ // Форум молодых ученых. 2022. №3 (43). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie–chelovecheskimi–resursami–5 (дата обращения: 11.07.2025).
4.	Исаева О.М., Припорова Е.А. Управление человеческими ресурсами // Учебник и практикум для ВУЗов 2–е издание. 2021. С. – 8. (дата обращения: 11.07.2025).
5.	Кириллов А.А., Авласевич Д.В., Дмитриев Н.А., Бачинский А.Г. УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ (УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ) // Форум молодых ученых. 2022. №3 (43). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie–effektivnostyu–upravlenie–chelovecheskimi–resursami (дата обращения: 11.07.2025).
6.	Берзон, Н.И. Менеджмент прибыли организации [Текст]: учебник / Н.И. Берзон. – М.: Инфо–М, 2022. – 656 с.
7.	Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учеб. / Ю. Г. Одегов, М. Г. Лабаджян ; Рос. экон. ун–т им. Г. В. Плеханова. – М.: Юрайт, 2025. – 444 с (дата обращения: 11.07.2025).
8.	Хлудова Е. А. АУДИТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ // Вестник магистратуры. 2025. №9 (24). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/audit–podbora–personala–v–organizatsii (дата обращения: 11.07.2025).
9.	Международная Конвенция № 148" в Российской Федерации регулируется в соответствии с нормами ФЗ № 52–ФЗ "О санитарно–эпидемиологическом благополучии населения" и другими актами, регулирующими охрану труда.
10.	Статья 37 Конституции РФ и Федеральный закон № 197–ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации" определяют основные права работников, включая защиту от дискриминации, свободу труда, минимальную оплату труда и другие аспекты.
11.	Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 года № 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда", в дополнение к ТК РФ, формирует основу нормативных требований в области охраны труда.
12.	Фатеева, В. А. Современная специфика работы специалиста по охране труда / В. А. Фатеева // Развитие науки и практики в глобально меняющемся мире в условиях рисков (шифр –МКРНП) : Сборник материалов XXX Международной научно–практической конференции, Москва, 21 августа 2024 года. – Москва: ООО "Издательство "Экономическое образование", 2024. – С. 141–144. – EDN PCIUST.
13.	Щекин, А. Ю. Роль безотходных и малоотходных технологий произодства в защите окружающей среды / А. Ю. Щекин // Современные проблемы рационального природообустройства и водопользования: Материалы II международной научной конференции, Красноярск, 19 декабря 2023 года. – Красноярск: Красноярский государственный аграрный университет, 2024. – С. 174–176. – EDN LRFMCM.
14.	Ярчук, А. В. Менеджмент персонала и мотивация труда на предприятиях / А. В. Ярчук // Формирование эффективной системы менеджмента в условиях транзитивной экономики: Материалы І Международной научно–практической конференции, Мелитополь, 26–27 марта 2024 года. – Мелитополь: Мелитопольский государственный университет, 2024. – С. 222–226. – EDN ANFONU.
15.	Горбунова, О. С. Совершенствование организации труда на предприятии / О. С. Горбунова, Н. П. Сика // III Махмутовские чтения. Управление социально–экономическим развитием региона в условиях внешних вызовов : Сборник научных трудов Международной научно–практической конференции, Уфа, 15 ноября 2023 года. – Уфа: Казенное предприятие Республики Башкортостан Издательство "Мир печати", 2024. – С. 224–228. – EDN ALSAYC.
16.	Тураева, Е. К. Факторы эффективного управления благополучием персонала в организации / Е. К. Тураева // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики : Материалы XIII Международной научно–практической конференции, Красноярск, 28–29 марта 2024 года. – Красноярск: Сибирский государственный университет науки и технологий им. акад. М.Ф. Решетнева, 2024. – С. 302–305. – DOI 10.53374/9785864339534_302. – EDN JTQDOH.
17.	Субботина, Т. А. Проблемы нормирования труда в современных условиях / Т. А. Субботина, А. Д. Сафронова // Управление персоналом: реалии настоящего и возможности будущего : Сборник материалов III Международной научно–практической конференции приуроченной к 55–летию инженерно–экономического факультета, Донецк, 21 марта 2024 года. – Донецк: Донецкий национальный технический университет, 2024. – С. 350–353. – EDN INRDUV.
18.	Закирова, А. И. Применение современных информационных технологий для оптимизации процессов организации и нормирования труда в условиях цифровой экономики / А. И. Закирова, И. Р. Губанова // Молодежь и XXI век – 2024 : Сборник научных статей 13–й Международной молодежной научной конференции. В 3–х томах, Курск, 15–16 февраля 2024 года. – Курск: ЗАО "Университетская книга", 2024. – С. 358–360. – EDN BJSEZB.
19.	Петров, И. В. Использование договоров гражданско–правового характера крупными российскими компаниями как способ обхода трудового законодательства РФ / И. В. Петров, И. В. Коробань // Современные подходы к трансформации концепций государственного регулирования и управления в социально–экономических системах : сборник научных трудов 13–й Международной научно–практической конференции, Курск, 27–28 февраля 2024 года. – Курск: ЗАО «Университетская книга», 2024. – С. 502–505. – EDN TSQJZL.

Демо файлы

Файлы работы