Системный и ситуационный подходы в управлении

Содержание

ВВЕДЕНИЕ	2
Глава 1 – Системный подход	3
1.1 Понятие системного подхода, его принципы и основные черты	3
1.2 Значение системного подхода в управлении и термин системный анализ	4
1.3 Правила применения системного подхода	6
Глава 2 – Ситуационный подход в управлении	8
2.1 Понятие ситуационного подхода	8
2.2 Основные положения ситуационного подхода и ситуационные теории	10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ	16

Введение

Понятие бизнес родилось вместе с понятием товарно-денежных отношений. Тогда в основе «торговли» был натуральный обмен. Этот этап можно называть первым проявлением духа предпринимательства.
Становление управления как научной дисциплины не представляло несколько последовательных шагов. Вернее, это было несколько различных подходов, которые часто совпадали. Объектами управления были как люди, так и техника. Поэтому, когда отмечались успехи  в теории управления, то они напрямую зависели от успехов в других областях, которые связаны с управлением, например, инженерные науки, математика, социология, психология и антропология. Пока развивались эти области знания, учёные в области управления, практики и теоретики, все больше узнавали и о факторах, которые влияют на успех организации.

Список литературы

1.	Багриновский К.А. Современные методы управления: Учебник. - М.: Инфра - М, 2002.
2.	Бирман Л.А. Управленческие решения. - М.: Прогресс, 2003.
3.	Блауберг И. В., Годин Э. Г. Становление и сущность системного подхода. М.: Наука, 1973.

Демо файлы

Файлы работы