Виктория
4.8 (средний рейтинг)
12.09.2022 дата написания
70% уникальность
... просмотров
... покупок
180 ₽
234 ₽
Некоторым проблемам и аспектам карьерного роста в различных организациях не уделяют должного внимания, несмотря на то, что они имеют большое значение в профессиональной деятельности каждого человека. В статье рассматривается такое понятие, как интеллект и его влияние на мотивацию карьерного роста сотрудника организации. Большинство ученых понятие карьеры относят только к профессиональному развитию человека. Так Л.И. Анциферова отмечает, что профессиональная жизнь по своей значимости для судьбы человека и его развития как личности занимает ведущее место.
1. Гапоненко А.Л., Савельева М.В. «Новые тенденции в развитии современного менеджмента» / Менеджмент в России и за рубежом, №5, 2014. С.110н116. 2. Рейнольдс Марша, Коучинг: эмоциональная компетентность / Пер. с англ. н М.: Центр поддержки корпоративного управления и бизнеса, 2003. н 112 с.
Смотреть все работы
Виктория
4.8 (средний рейтинг)
Виктория
4.8 (средний рейтинг)
Виктория
4.8 (средний рейтинг)
Виктория
4.8 (средний рейтинг)
Маргарита
4.7 (средний рейтинг)
Роман
4.5 (средний рейтинг)
Владимир
4.8 (средний рейтинг)
Алёна
4.7 (средний рейтинг)
© «Без хвостов», 2025
Принимаем к оплате
© 2025. «Без хвостов». Все права защищены.