Элементы кадровой политики

Содержание

ВВЕДЕНИЕ	3
1.	Сущность кадровой политики	4
2.	Основные элементы кадровой политики	5
3	Задачи кадровой политики.	12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	14
ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ИСТОЧНКИКИ	15

Введение

Кадры – базовый элемент государственного управления, поскольку они являются субъектами любого вида управления. Кадры представляют собой людей, которые находятся трудовых отношениях (а в государственном управлении – в служебных отношениях) и выполняют функции в рамках своей работы в определенной организации. В широком смысле к кадрам можно отнести потенциальных работников, лиц, находящихся в кадровом резерве и проходящих обучение.

Список литературы

1.	Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002. —560 с.
2.	Социально-кадровая политика российских предприятий, Мир России. 2007. № 4
3.	Кадровая политика России: философская и функциональная основы., Электронная версия журнала «Вопросы философии»

Демо файлы

Файлы работы